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关于组织开展2017年“岗位练兵”竞赛活动的通知
发布日期:   2017-03-21      信息来源:   宁波市龙8娱乐平台

为进一步激发一线实验人员的内在动力,在全院范围内形成精检测、破难题、做行家的浓厚学习氛围,激发“比、学、赶、帮、超”热潮,经院长办公会议研究决定,2017年4月上旬至6月下旬在全院范围内开展岗位练兵竞赛活动,具体方案通知如下:

一、总体要求

“强兵精技勇争第一”为主题,把开展岗位练兵竞赛作为院内实验人员展示自身技能的平台,使一批熟练理论、精通技能的优秀人才脱颖而出,带动全院员工加强技术能力训练的热情,促进我院检测水平再上台阶。

二、活动时间

岗位练兵竞赛活动从2017年4月上旬至6月下旬。

三、组织分工

院质量负责人负责协调组织;各部门负责人组成技术专家评委小组,对各参赛选手进行打分;质量管理部负责所需样品、试剂的采购及管理;办公室负责后勤保障工作。

四、参与部门

业务管理部、理化分析部、生物安全检测部

五、活动安排

第一阶段:思想发动(4月上旬)。

院技术委员会于4月上旬召开动员大会。在此基础上,各中心组织所属人员认真学习实施方案,层层发动,明确开展岗位练兵竞赛活动的目的意义、方法步骤和基本要求,激发和调动大家的积极性和自觉性,增强参与意识。各级要把经常性思想工作贯穿于练兵竞赛的全过程。

第二阶段:前期准备(4月中旬至5月底)。

技术专家评委小组负责训练情况的掌握、指导;质量管理部按方案要求购置竞赛比武所需的样品及试剂;各中心按照方案要求具体组织训练,在训练过程中要严格按照岗位规范,积极开展互帮互学互助,抓好训练活动。各中心主任要身先士卒,争做标杆;要带头练兵、带头吃苦、带头破难题。

第三阶段:岗位练兵竞赛(6月下旬)。

各中心根据实际训练情况,择优选择3个名额入围最终岗位练兵竞赛;技术专家评委会对参赛人员进行现场考评,根据得分情况评出各中心第一名;各中心未入围实验人员现场观摩,学习经验。

六、表彰奖励

对获得各中心岗位练兵竞赛第一名的进行通报表彰,授予“宁波市龙8官方网站手机岗位标兵”称号。

开展岗位练兵竞赛活动,是加强员工队伍建设,提高理论知识和实践操作的重要抓手,是培养技术骨干,促进工作落实,实现“学习、创新、提升”的有效途径。各中心要高度重视,认真对待,做好岗位练兵的跟踪和指导,充分认识开展这项活动的重要性和必要性,切实增强责任意识。

 

 

 

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2017年3月21日

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